Results for “Finance Trends Survey” Search Submit Filter by: Advanced Filter All results Solutions Industry Typelist People Client Story Insights/Blogs Filter Search Sort by RelevanceDate Order AscDesc Solution and Industry ワークフォース分析 ビジネスインテリジェンスと分析から新しい洞察を得ることは、社員と組織に関する重要な疑問に答え、データに基づいた意思決定を可能にします。ワークフォース分析を活用することで、人事リーダーはより持続可能な人材と職場を構築することができます。 私たちは、ビジネス目標の達成と従業員体験の向上を実現するために、実行可能な項目を積極的に特定し、組織を支援します。データ分析を活用することで、人事リーダーは以下のことが可能になります。 採用・入社プロセスの合理化 ダイバーシティ＆インクルージョンの目標達成 報酬プログラムの費用対効果と従業員のエンゲージメントへの影響の検討 スキルギャップの特定と、トレーニングおよびスキル開発活動の成否の測定 従業員エンゲージメントの主要な推進要因の理解 Blogs September 6, 2024 調査結果：内部監査部門リーダー、AIとサイバーセキュリティのスキルギャップへの早急な対応が必要と認識 米国で3月に、約100名の内部監査部門のリーダーを対象に、内部監査部門における現在の能力と、今後の監査人にとってそれらの能力の重要性を調査しました。調査結果から得た洞察を解説します。 Solution and Industry チェンジマネジメントとコミュニケーション 企業が組織変革、企業統合などの投資から十分なリターンを得るためには、人々の意識と行動を変えなければなりません。プロティビティは、チームのエンゲージメント向上、結果に対するアカウンタビリティ明確化、そして目指す姿の実現を支援します。私たちは、その変化が貴社にとってどのような違いをもたらすのか、そして変革のなかで貴社の社員がどのような役割を果たすのかを明確にします。チェンジマネジメントとコミュニケーションの専門家が、お客様の組織に合わせたソリューションを提供します。 Leadership Barbara Rothenstein Barbara Rothenstein is executive vice president for global finance and operations. A founding member of Protiviti, Rothenstein is responsible for the operational areas of finance, technology, business processes, acquisition integration, and the management of the firm’s office operations and real estate around the world. She also leads Protiviti’s global sustainability initiative and serves on the… Solution and Industry マネージド・ビジネス・ソリューション 従業員に過剰な負担をかけることなく、課題に対応できるよう、カスタマイズされたソリューションとチームを提供します。企業は、今日の財務・会計上の課題を解決するための革新的な方法を求めています。不測の事態、取引の滞り、一過性のものなど、迅速な対応が求められるため、新たなアプローチが模索されています。財務のリーダーは現在、よりスリムなスタッフでの運営を求められています。多くの場合、日常的なビジネスニーズを満たすために十分なリソースが用意されている一方で、ビジネスの変化のスピードは加速し、財務・経理スタッフへのプレッシャーは増大しています。 Survey February 23, 2017 透明性を高め、説明責任を果たす内部監査とERM グローバル化が進展する中、企業の経営に係る不確実性もいっそう多様化しており、このような不確実性を“リスク”ととらえ、変化に対応し、変化をチャンスに変え、持続的な成長を図る工夫が、いま経営に求められています。 本書では、持続的な成長を脅かす不確実性が新しく生まれていることに着目しながら、ERMや内部統制が必要とされる背景、そのような変化にダイナミックに対応するには、なぜトップダウンの全社的な対応が不欠なのかについて論じるとともに、内部統制報告制度へのコスト効果を意識した対応からERMへのロードマップの描き方、さらにERMの導入にあたって注意すべき事項、導入のための基本的なプロセスについても解説しています 概要 書名: 透明性を高め、説明責任を果たす 内部統制とERM 出版社: かんき出版 定価: 本体2,400円＋税 著者: 株式会社プロティビティ ジャパン… Survey March 8, 2017 寄稿：視点 日本内部統制研究学会の今後の活動と公認会計士への期待 日本公認会計士協会機関誌『会計・監査ジャーナル』2017年2月号（発行：第一法規株式会社）に寄稿しました。 Survey May 13, 2020 書籍「今さらきけない内部統制とERM」 2018年9月より2019年8月まで、シニアマネージングディレクタの神林が、日本監査役協会発行の「月刊監査役」に1年間連載した「今さら聞けない内部統制入門講座」の内容を、経営者を含む組織の全構成員を対象にする形で、最近の動向を加筆し書籍化しました。経営理念―ガバナンスー戦略―リスクー内部統制の相互の強い関連性に焦点を当てて、戦略実現とガバナンス・ERM・内部統制の在り方について分かりやすく解説しています。 ■目次■ 第1章：内部統制とは何か 第2章：会社法における内部統制システムとは 第3章：金融商品取引法の財務報告に係る内部統制報告制度（J-SOX)とは 第4章：COSOの内部統制フレームワークとは 第5章：全社的リスクマネジメント（ERM)と内部統制～Know Risk,KNow Return～ 第6章：内部統制は不正を撲滅できるか 第7章：経営と三様監査～… Survey February 17, 2021 書籍「リスク・コントロール・セルフ・アセスメント」 RCSA（リスク・コントロール・セルフ・アセスメント）は、 リスクやコントロール（内部統制）をテーマに、ファシリテーションワークショップやITツールを活用して体系的に内部統制やリスクの評価を推進する革新的な自己評価の手法です。組織の目的達成を担う組織メンバーの1人ひとりが、目的達成を支える活動の一部としてリスクマネジメントや内部統制を捉え、理解し、事業やプロセスの変化に沿って自身が関与するリスクや内部統制を見直し（評価し）、改善・対応に取り組むならば、組織はより強固に成熟していきます。 これからRCSA を導入しようと考える経営者および実務家へ向けて、また、すでにRCSA を導入しているが見直しを検討している経営者および実務家へ向けて、RCSA の概要と基本的なポイントを理解するための解説書を今回とりまとめました。 ■目次■ 第1章：RCSAの概要 第2章：… Survey February 6, 2008 内部統制ゲーム：内部統制コトわざかるた 「内部統制コトわざかるた」は、弊社コンサルタントの経験をもとに、内部統制プロジェクトに纏わるさまざまな出来事45種類を日本のコトわざと合わせユニークにまとめたプロティビティオリジナルのかるたです。内部統制プロジェクトに携わる皆様に、遊びながら「なるほど！」と言っていただける「内部統制コトわざ」がたくさん含まれています。気軽に楽しんでいただける手作りキットになっておりますので、ダウンロードいただき、プロジェクトチームの皆様とのコミュニケーションツールとしてお役立ていただけましたら幸いです。 ※なお、本内容はあくまでもゲームとして楽しんでいただく事を前提にしており、弊社として記載内容等について保証および責任を負うものではありません。 Load More
