プロティビティナレッジ

さまざまなテーマにおけるソートリーダーシップ、ケイパビリティ、事例、調査結果などをまとめてご紹介しています。

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February 13, 2025
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2025年のトップリスクに関するエグゼクティブの視点

プロティビティが実施した第13回目となる年次トップリスク調査で、マクロ経済的リスク、戦略的リスク、オペレーショナルリスクに関する短期的および長期的なエグゼクティブの視点をまとめています。

最新ナレッジ

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人事の未来を拓く創造的イノベーション~AIで実現する次世代の人事部門~

技術革新や環境変化が速い現代では、組織の経営戦略・事業戦略も状況に合わせて変化しています。戦略の実現には人材がキーとなり、企業の最重要資源である「人材」を扱う人事部門に求められる期待値が高まります。
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自動化から自律化へ - AIエージェントの能力と複雑性 |AIパルス - 第3巻

約4社に1社がすでにエージェント型AIを中核業務に導入しています。最新のAI パルス調査の結果から、エージェント型AIがどのようにビジネス環境を変革し始めているのかをご覧ください。
Insights paper
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エネルギー・アジェンダ: トランプ政権2期目の最初の180日

第2次トランプ政権がエネルギー戦略の実行に向けて取ってきた主な施策を解説するとともに、これまでの180日間の動向を踏まえたエネルギー業界への影響に関するプロティビティの最新見解を紹介します。
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ヘルスケア監査における新たな視点 ―進化するリスクへの対応

ヘルスケア領域全般における内部監査計画の優先事項のトップ5とその他の主要分野について特定し、最新のリスク動向や監査の課題に対する対応策を解説しています。
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2025年グローバルファイナンス・トレンド・サーベイレポート

最新の「グローバルファイナンス・トレンド・サーベイレポート」によれば、CFOはデータセキュリティ、部門横断的な連携、迅速な意思決定、を優先し、急速に変化する環境下で組織の回復力と対応力を維持しようとしています。
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取締役の視点 188: COOと取締役会の新しい関係性の再構築

今回のBoard Perspectivesでは、Old National Bankの最高執行責任者(COO)であるJohn Newcom氏を迎え、プロティビティのマネージングディレクタであり、COOソリューションのリーダーであるDavid Petrucciとの対談で、進化するCOOの役割と...
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セガサミーホールディングス株式会社様:DXによる監査プロセスの一元管理

監査の質的向上を実現し、「提案力のある監査部門」に~内部監査業務におけるGRCツールの導入~
Insights paper
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古いシステムがもたらす新たな脅威:今すぐテクノロジーを最新化すべき10の理由

今日のデジタルファースト経済では、テクノロジーは単なるビジネスを支える手段ではなく、戦略的な差別化要因となっています。最新のプラットフォームを活用する組織は、アジリティやレジリエンスを高め、イノベーションを加速させています。一方で、多くの企業はいまだレガシーシステムに依存しています。
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