Results for Search Submit Filter by: Advanced Filter All results Solutions Industry People Client Story Insights/Blogs Filter Whitepaper ホワイトペーパー：2030年の多様な世代の労働力を動機づける 2030年の労働力はどのような姿をしているのでしょうか。そしてリーダーはどのように未来の仕事に備えることができるのでしょうか。多様な世代で構成される従業員を動機づけるために、人事担当者やマネージャにとって重要な5つのポイントについて説明します。 Solution and Industry キャピタルプロジェクトコンサルティング Enhance the delivery and efficiency of your capital programmes and projects with our consulting and construction auditing solutions. We leverage advanced technologies to improve and automate project management and construction compliance. Protiviti’s Capital Projects Consulting team consists of professionals with hands-on experience in construction, engineering, procurement, contracting,… Collection 変革とイノベーション 有能なメーカー、ストラテジスト、テクノロジストのチームからの視点は、ビジネスの革新、自動化、近代化、また再構築するうえでの手助けとなります。プロティビティの変革とイノベーションコレクションは、ビジネスの成長を促進し、今日の市場で成功するために役立つグローバルな視点を提供します。 Solution and Industry 量子コンピューティングサービス 量子コンピュータの性能は爆発的に向上し、破壊と驚異的な機会をもたらしています。しかし、多くの技術者やビジネスリーダーは、この技術がビジネスに与える影響、つまり潜在的な改善効果の大きさ、データや重要なビジネスプロセスへのリスクについて理解していません。私たちは、組織が実際のユースケースと価値を見つけ、リスクを評価し、ポスト量子の世界に対応するために今すぐ行動を起こせるよう支援します。 Survey 世代間のAIギャップを埋める：すべての世代の生産性を引き出す プロティビティとロンドン・スクール・オブ・エコノミクス（LSE）による「世代別調査 ２年目レポート」をダウンロードし、AI、ジェネレーティブAI、そして多様なチームが、生産性とリーダーシップをどのように再定義しているのかをご覧ください。 Whitepaper 次のフェーズ：人とAIの協働による内部監査の変革 AI技術の活用は、最高監査責任者（CAE）とそのチームが、より強力な戦略的監督機能とビジネス部門に対して価値ある貢献を果たすための原動力となります。 Solution and Industry ESGガバナンスとレポーティングサービス 健全なガバナンスと透明性の高いレポーティングは、今日のマーケットで期待されていることです。サステナビリティプログラムと規制要件が進化するにつれ、ガバナンスは組織の将来計画においてますます重要な役割を果たすようになっています。プロティビティのサステナビリティ専門家と提携することで、リスクを可視化・把握しより適切な洞察と意思決定を可能にし、効果的な企業経営を実現します。株主、取締役、投資家、従業員、顧客、取引先、その他すべてのステークホルダーが求めるガバナンスとレポーティングのニーズに、共に応えていきます。リスクマネジメントに関する重要な意思決定を促進し、グローバルな規制要件を確実に満たすために、有用なデータとレポートの作成を支援します。 Solution and Industry ESGステークホルダーと人材 ステークホルダーは、人、地球、繁栄のトリプルボトムラインを考慮した、効果的かつ包括的で、透明性の高い環境・社会・ガバナンス（ESG）へのコミットメントと行動を求めています。しかし、多くの企業では、ESG関連のトピックや活動にステークホルダーを適切に巻き込むことに苦心しています。私たちの使命は、企業がそのステークホルダーを真に理解し、彼らと意義深く魅力的な協力関係を構築することで、トリプルボトムラインを考慮した、持続可能で長期的な価値を創造できるようにすることです。 私たちは、サステナビリティの文化を支える行動を変革し、それを習慣へと変えることで、理論から行動への移行を支援します。私たちは、顧客、投資家、従業員の期待に沿いながら、急速に進化する環境基準や規制を遵守する業務プロセスを導入します。 Solution and Industry HRトランスフォーメーション 人事は独立した一つの機能ではありません。むしろ、人事部門は組織全体と連携し、業績、エンゲージメント、イノベーションを促進する必要があります。私たちは、人材とテクノロジーが一体となった効率的なHRオペレーション・モデルとそのデリバリー・チームの構築を、ワークフォースプランニング、導入、プロセス設計、ベンチマーキングすることで支援します。業界の専門知識とベンチマークに裏付けられたプロティビティのプロフェッショナルが、計画から設計、導入に至るまで、変革のあらゆる段階を支援します。私たちは、人事プロセスの合理化や標準化をはじめとして変革に必要となるアプローチを取り、テクノロジーやツールも活用することで、人事部門を成功に導きます。 Solution and Industry カスタマーエクスペリエンス 人と人とのつながりを革新することによって、私たちは触発されます。そのため、私たちは、リーダーが感動を与え、信頼を築き、ビジネスの成長を促進するための優れた体験を創造し、提供できるよう支援しています。私たちは、戦略、デザイン、テクノロジーイネーブルメント、ガバナンスを駆使して、収益の拡大と顧客ロイヤルティを実現します。デジタルソリューション（英語）の詳細については、こちらからご覧ください。 Load More
