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IAASBのISSA 5000がサステナビリティ保証の国際基準を設定

ISSA 5000は、2026年12月15日以降に開始する期間に報告されるサステナビリティ情報に関する保証業務に適用されます。ISSA 5000の主なポイントや企業にとっての重要性や準備について解説。
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Risk Oversight 185:グローバルなリスク環境における俊敏性への取り組みの重要性

第13回トップリスクに関するエグゼクティブの視点の調査では、回復力と変化への備えが進んでいることが明らかに。調査から導き出された４つの重要な結論を解説し、さらに取締役会で検討すべき４つの質問をご紹介。
Flash Report

フラッシュレポート:EUのオムニバス提案によりCSRD報告義務が大幅に縮小される可能性

提案の概要、CSRD、CSDDD、EUタクソノミー規則、CBAMの主な変更点を挙げ解説。また、企業が今後取るべき対応についても考察しており、最新の規制動向を理解するための重要な参考資料です。
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人事の未来を拓く創造的イノベーション～AIで実現する次世代の人事部門～

技術革新や環境変化が速い現代では、組織の経営戦略・事業戦略も状況に合わせて変化しています。戦略の実現には人材がキーとなり、企業の最重要資源である「人材」を扱う人事部門に求められる期待値が高まります。
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Risk Oversight178:取締役としての戦略的影響力を高める10の質問

本資料では、全米取締役協会（NACD）主催のイベントから得られた教訓をまとめ、取締役がアドバイザーとしてのパフォーマンスを自己評価する際に自問すべき10の質問を紹介します。
In Focus

CrowdStrikeに関する障害はテクノロジー・レジリエンスの再起動につながるか？

CrowdStrikeによる世界的なシステム障害は、テクノロジーの脆弱性について大きな警鐘を鳴らしました。この事態を受けてビジネスリーダーが取るべき対策や、プロティビティとしての見解をまとめています。
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Risk Oversight 177：CXの最大化～勝たなければならないゲーム

CXが重要な理由やその構築と維持、CXの出発点としてまとめた5つの提案を解説します。また、企業のオペレーションに内在するリスクに基づいて、取締役会が検討すべき考慮事項も併せて紹介します。
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取締役の視点 188: COOと取締役会の新しい関係性の再構築

今回のBoard Perspectivesでは、Old National Bankの最高執行責任者（COO）であるJohn Newcom氏を迎え、プロティビティのマネージングディレクタであり、COOソリューションのリーダーであるDavid Petrucciとの対談で、進化するCOOの役割と、それに応じて変化する取締役会の期待についての洞察を共有し、オペレーショナルリーダーシップと取締役会ガバナンスについてユニークな視点を提供しています。
Client Story

セガサミーホールディングス株式会社様：DXによる監査プロセスの一元管理

監査の質的向上を実現し、「提案力のある監査部門」に～内部監査業務におけるGRCツールの導入～
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原点回帰：なぜサステナビリティの取り組みは困難があっても続くのか

企業はサステナビリティの取り組みを当初の計画どおりに進めているか、戦略を調整しており、サステナビリティの取り組みを完全に停止しているわけではありません。プロティビティのウェビナーでは、サステナビリティがコンプライアンスの要請以上のものと捉えられている理由について、洞察が共有されました。

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