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  • Newsletter

    June 7, 2023
    Risk Oversight 162: 市場のスピードに合わせて事業を展開するための変革
    組織を市場のスピードに合わせて機能させるために、リーダーは何をすべきなのでしょうか。取締役が取締役会で議論する際に考慮すべき８つのポイントとなる全体的なアプローチについて解説します。

  • Whitepaper

    December 8, 2023
    ホワイトペーパー（改訂版）：規制と説明責任への要求がESG情報開示の将来を占う
    近年、さまざまなステークホルダーからの圧力が高まり、企業はサステナブルな事業運営の慣行と透明性の向上を目指すようになっています。本稿では、現在のグローバルなESG規制の動きを概観し、新たな規制パラダイムの中でビジネスを行うための準備として、企業が今日取るべきステップを概説します。

  • Newsletter

    April 12, 2023
    The Bulletin人材戦略に求められる「新たな標準」
    深刻な人材不足は、不確実な経済状況または景気減速のなかでも、世界の多くの業界や人材セグメントにおいて急速に拡大しており、取締役会や経営幹部にとって特に重要な懸念事項となっています。21世紀にふさわしい人材戦略、サステナブルな人材戦略を実現するために必要なアプローチをご紹介します。

  • Blogs

    April 26, 2023
    解説：ChatGPTにみるジェネレーティブAIの衝撃と今後の展望
    ChatGPTに代表されるジェネレーティブAIの仕組みと現在地を紹介するとともに、今後数ヶ月の間にジェネレーティブAIがどうに変化し、企業はどのように準備を整えていけばよいのかを考察します。

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    May 22, 2026
    取締役の視点191：2026年の取締役会議題の主要トピック
    プロティビティが実施した「トップリスクと機会に関するエグゼクティブの視点調査」の結果を踏まえ、取締役会が2026年の議題を策定する際に検討すべき15の主要トピックを提示します。

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    October 15, 2025
    取締役の視点 188: COOと取締役会の新しい関係性の再構築
    今回のBoard Perspectivesでは、Old National Bankの最高執行責任者（COO）であるJohn Newcom氏を迎え、プロティビティのマネージングディレクタであり、COOソリューションのリーダーであるDavid Petrucciとの対談で、進化するCOOの役割と、それに応じて変化する取締役会の期待についての洞察を共有し、オペレーショナルリーダーシップと取締役会ガバナンスについてユニークな視点を提供しています。

  • Insights paper

    October 27, 2025
    エネルギー・アジェンダ： トランプ政権2期目の最初の180日
    第2次トランプ政権がエネルギー戦略の実行に向けて取ってきた主な施策を解説するとともに、これまでの180日間の動向を踏まえたエネルギー業界への影響に関するプロティビティの最新見解を紹介します。

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    May 20, 2024
    Risk Oversight 174:取締役会への行動喚起
    「グローバル取締役会ガバナンス調査」から、取締役会の優先事項、パフォーマンス、実務、および取締役と経営幹部の意見の相違に関する洞察を得ました。取締役会の主要優先事項に関する特徴と行動喚起について解説。

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    August 13, 2024
    Risk Oversight 176: 21世紀の人材戦略における取締役会の役割
    本資料では、人材戦略における取締役が考慮すべき4つの必須事項と影響力のある5つの行動について解説しています。また、取締役会としてのオーバーサイト（監視）の際の重要な５つのポイントも併せてご紹介します。

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    February 19, 2024
    Risk Oversight 170 : 取締役会の盲点
    企業が抱えるさまざまなタイプの盲点を示す10の例や、盲点の影響を最小限に抑えるために取締役会ができることなどを取り上げ解説します。
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