Results for Search Submit Filter by: Advanced Filter All results Solutions Industry People Client Story Insights/Blogs Filter Leadership Andrew Clinton Andrew Clinton is executive vice president of international operations. Based in London, he oversees the firm’s European, Asia-Pacific and Latin America regions and its network of member firms. Clinton is also a member of Protiviti’s Global Financial Services council, which drives the firm’s global strategy for serving financial services clients. Clinton has previously been responsible for the U.… Leadership Evelyn Dilsaver Evelyn Dilsaver is a recognised leader in building highly motivated teams in the public and nonprofit sector. She is the former President and CEO of Charles Schwab Investment Management, where she led all facets of the business, growing its assets from US$137 billion to more than US$200 billion in four years while generating US $1 billion in revenue.During this time, she also served as Chair of… Leadership Susan Haseley Susan Haseley is a Protiviti Executive Vice President and leader of the firm's corporate responsibility and inclusion initiatives. Haseley has more than 30 years of experience in providing risk and technology consulting and internal audit services. She has been with the firm since its inception in 2002.Prior to joining Protiviti, Haseley spent seven years with Arthur Andersen as a partner in its… Whitepaper ホワイトペーパー：2024年 金融機関に対する世界の制裁への見通し 2023年の動向、すなわち、注目すべき分野、欧州連合と英国における制裁体制の成熟度、国際的な協力と取り組み、そして違法行為と執行を振り返るとともに、2024年の制裁対応の見通しについて解説します。 Newsletter Risk Oversight 164: 競争力を高めるためのレガシー・インフラのモダナイゼーション－取締役会の役割 プロティビティが取締役会メンバーと経営幹部を対象に実施したグローバル調査結果をもとに、取締役が注目すべき技術的負債がイノベーションの目的と戦略にどのような影響を与えるかを概説します。 Solution and Industry 従業員体験と企業文化 プロティビティは、従業員体験と企業文化を重視する組織が、変化する市場において需要の高い人材を惹き付け、維持することができると考えています。企業文化は、選ばれる企業として競合相手と一線を画す、重要な差別化要因となります。プロティビティは、従業員の心に響くようなユニークな従業員体験を創造、開発し、その実現を支援します。私たちは、企業が戦略的目標にシームレスに整合するような文化のダイナミクスを変革または洗練させる支援をしています。ビジネスパフォーマンスを向上させるだけでなく、従業員が成長し、組織の成功を促進するユニークで充実した従業員体験を提供する環境を実現します。 Solution and Industry 働き方と報酬 プロティビティは、お客様の報酬・福利厚生戦略の最適化を支援する戦略的ガイダンスを提供し、優秀な人材を効果的に惹きつけ、モチベーションを高め、従事させ、維持することを支援します。事業戦略および人材戦略に整合させることで、報酬が公正で競争力のあるものにしていきます。さらに、労働力とコストの最適化を進め、市場で競争力を保ちながら効率的なリソース配分を実現します。 Solution and Industry マネージド・テクノロジー・ソリューション 私たちは、迅速かつコスト効率よくスケールアップまたはスケールダウンできる適切なチームの構築を通じて、お客様の組織を変革する、ユニークで柔軟な支援モデルを提供します。当社のマネージド・テクノロジー・ソリューション・チームと提携することで、企業独自の複雑な問題に対して経験豊富な専門家がオンデマンドで対応し、プロジェクト遂行のために正社員に負担をかけることなく、必要に応じて拡張・縮小するデリバリー能力を得ることができます。 Landing Page Contact us Landing Page Search results Load More
