従業員ネットワークグループ 従業員ネットワークグループ(ENGs)は、組織内の帰属意識とインクルージョンの促進を目的に、従業員主体で形成されるコミュニティです。活動は従業員主導で行われますが、リーダーシップの支援を受けつつ、当社の「People Promise(社員に対する約束)」を体現しています。ENGsは多様性のさまざまな側面をカバーしており、所属するコミュニティやその支援者との協力関係が非常に強いのが特徴です。ENGsは地域ごとに展開されていますが会社全体のグローバルな活動もあります。ENGsへの参加は任意で、すべての従業員が参加できます。 iGROWW (女性の成長・定着のためのイニシアチブ) iGrowwは、女性従業員向けの職場コミュニティと、女従業員の成功を高めるための場を提供し、女性の採用、指導、成長、定着に焦点を当てた取り組みを行っています。 多文化共生ネットワーク 多文化従業員ネットワークグループ(MENG)は、多様な文化的背景を持つ従業員が一堂に会し、相互の関与と尊重を深められるような、包摂的な環境づくりを支援しています。 ペアレンツネットワーク プロティビティで働く親のためのコミュニティです。このネットワークを通じて、私たちは働く親が成功を共有し、情報を交換し、移行をサポートし、一緒に課題に取り組むことができるように支援します。