Servizi di Human Capital Management

Combiniamo la conoscenza dei processi HR e dell’organizzazione con le innovazioni tecnologiche e con la possibilità di far leva sul nostro network internazionale, per supportare le esigenze di cambiamento dei nostri Clienti.

Le tematiche Human Capital assumono un ruolo sempre più importante nella definizione della strategia aziendale. In quest’ottica, Protiviti aiuta le aziende ad affrontare le sfide HR con l’obiettivo di migliorare l’ambiente di lavoro e valorizzare il capitale umano.

Oggi più che mai, le persone ambiscono a lavorare in organizzazioni che investono sulle persone e sul loro benessere. Solo le imprese che riescono ad anticipare il cambiamento, offrendo anche una migliore esperienza di lavoro, riusciranno ad attrarre e trattenere risorse qualificate e motivate.

I nostri consulenti forniscono soluzioni customizzate per soddisfare i bisogni specifici, focalizzandosi in particolare sulle seguenti aree:

Culture & Organisation Transformation

Grazie al mix di competenze organizzative e di industry siamo in grado di presidiare l’evoluzione dell’intera “value chain” aziendale attraverso l’analisi, il disegno e l’implementazione di modelli organizzativi ed operativi.

HR Transformation

Accompagniamo i Clienti nella trasformazione dei processi HR aiutando a comprendere eventuali criticità e definendo “roadmap” evolutive sulla base della nostra esperienza e di analisi comparative.

Change Management & Communications

Supportiamo i nostri Clienti nella gestione delle trasformazioni che interessano l’organizzazione, rilevandone gli impatti, connettendo gli stakeholder coinvolti e definendo programmi che assicurino un’efficace e puntuale messa a terra delle strategie definite.

Human Capital Reporting

Saper analizzare e comprendere i dati relativi alle persone è fondamentale per il successo di ogni azienda. I nostri modelli di Human Capital Reporting forniscono “insight data-driven” per monitorare e migliorare il livello di performance ed engagement.

Future of Work

Quando si parla di futuro del lavoro il processo di trasformazione richiede un’evoluzione del “mindset”. Affianchiamo i Clienti per affrontare le nuove frontiere del lavoro grazie all’automazione, allo sviluppo di competenze e alla ridefinizione dei luoghi di lavoro.

Employee Experience

Professionisti ambiziosi ricercano una cultura aziendale in linea con i loro valori. Aiutiamo a disegnare una “employee journey” personalizzata e orientata all’efficienza, facendo leva su tecnologie innovative (es. ServiceNow) e iniziative di comunicazione interna.

Il nostro approccio

Le aziende sono alla ricerca di nuovi metodi per attrarre, trattenere, e valorizzare le persone anche a causa della richiesta di modalità di lavoro “flessibili”, dell’avanzamento tecnologico e dell’aumento di bisogni ed esigenze dei lavoratori.

In questo contesto, le Direzioni HR sono costantemente chiamate a migliorare l’efficienza e l’efficacia di un’organizzazione attraverso percorsi di trasformazione complessi dove l’attenzione alle persone e la digitalizzazione rappresentano i fattori chiave di successo.

Protiviti, grazie alla pluriennale esperienza nel settore, è un partner privilegiato delle Direzioni HR per comprendere le necessità attuali e le sfide future e sviluppare iniziative di Human Capital “end-to-end” attraverso un modello fondato su 5 pilastri:

Persone: Coltivare il talento, dando priorità al benessere dei dipendenti attraverso percorsi di carriera su misura, iniziative di formazione e programmi di apprendimento e sviluppo.
Lavoro: Comprendere come, quando e dove svolgere le attività lavorative, includendo modalità di lavoro ibride e flessibili.
Cultura aziendale: Creare una cultura inclusiva e in linea con i valori aziendali, per soddisfare le richieste del business, preservando gli elementi distintivi dell’azienda.
Tecnologia: Cogliere i più recenti trend tecnologici, sviluppando una “roadmap” per raggiunge gli obiettivi di efficienza e flessibilità.
Total Reward (TR): Legare obiettivi e performance individuali ai risultati aziendali, sviluppando strategie di TR customizzabili e misurabili.

Protiviti affianca i Leader HR nello sviluppo di soluzioni innovative, mettendo le persone al centro del successo aziendale e costruendo una cultura di collaborazione e innovazione.