People & Change Combinando una profonda conoscenza dei processi HR e delle organizzazioni, ci posizioniamo come partner dei nostri Clienti, supportandoli nell’allineare la strategia di business alla strategia People. Oggi più che mai, le organizzazioni devono guardare al proprio capitale umano come un elemento distintivo di vantaggio competitivo e come un investimento strategico. I lavoratori di oggi sono attratti da aziende che mettono al centro la human experience.In Protiviti, crediamo fermamente che le organizzazioni che prioritizzano il benessere e l'engagement dei dipendenti non solo creino un ambiente di lavoro migliore, ma ottengano anche un vantaggio competitivo, cruciale per ottimizzare l’organizzazione dell’interno e affermarsi in modo netto sul mercato.Il nostro team di esperti in ambito People, HR, Organization e Change Management è specializzato nella gestione del cambiamento organizzativo e culturale, nell’ottimizzazione dei processi HR, nella gestione dei talenti e nella creazione di employee experience personalizzate. Survey October 28, 2025 4 min read Bridging the GENERATIONAL AI GAP: Unlocking productivity for all generations Download Protiviti and LSE’s Generations Survey 2025 to explore how AI, Gen AI, and diverse teams are redefining productivity and leadership. Scopri di più I nostri Servizi People & Change I nostri esperti offrono soluzioni su misura per le esigenze della tua organizzazione nei seguenti ambiti: Pro Building office Talent Advisory Attrarre e trattenere i migliori talenti all’interno di una struttura organizzativa ottimale per la crescita del business. Pro Briefcase HR Transformation Potenziare la funzione HR allineando la gestione delle risorse, l’esecuzione dei processi e le soluzioni tecnologiche per ottimizzare le performance e supportare efficacemente l’azienda. Pro Document Consent Employee Experience and Culture Valorizzare e rafforzare la cultura aziendale e l’esperienza dei dipendenti per favorire una maggiore attrattività, retention e coinvolgimento. Pro Document Files Change Enablement Supportare le organizzazioni nel definire, gestire e consolidare il cambiamento, promuovendo un progresso sostenibile. Pro Document Stack Work & Rewards Guidare il successo organizzativo attraverso l’ottimizzazione delle strategie di lavoro e di valorizzazione delle persone, migliorando le performance aziendali. Pro Digital Hightech HR Audit & Compliance Valutare l’efficacia delle politiche, delle procedure e dei sistemi HR attualmente in uso. Leadership Alessandro Cencioni Alessandro Cencioni è Managing Director presso i nostri uffici di Milano e Roma. In Protiviti Italia dalla fondazione (anno 2004) come Director e poi dal 2006 come Managing Director, ha maturato la propria precedente esperienza professionale in primari network di ... Scopri di più Marco Cimino Marco Cimino è Director di Protiviti Italia. La storia di Marco in Protiviti inizia nel 2006, poco tempo dopo la sua fondazione in Italia. Marco si occupa di consulenza direzionale, accompagnando i Clienti che sperimentano evoluzioni organizzative e di ... Scopri di più Partner Chiave Featured insights and client stories PODCAST Risky Women Podcast | Lessons from a Former CEO: A Discussion With Dame Inga Beale 3 min read Carol Beaumier hosts Risky Women Radio and leads a compelling conversation with guest Dame Inga Beale. Together, they explore the challenges of leading companywide transformation programmes, and the leadership skills needed to drive meaningful change... CLIENT STORY Employee Plan Engagement Soars After Community College Modernises Payroll and Retirement Systems 4 min read Community college transformed payroll and benefits, boosting engagement and savings. Health plan usage rose 30%, retirement up 25%. WHITEPAPER Il lato HR della Sostenibilità 2 min read I temi ESG dominano ormai stabilmente l’agenda di CEO, Board e C-Suite, che devono affrontare un quadro regolamentare sempre più complesso.In un futuro lavorativo segnato dall’integrazione uomo-tecnologia , l’attenzione alle persone rimarrà cruciale,... SURVEY When AI Readiness Meets ROI Reckoning | AI Pulse Series 2026 5 min read Our latest analysis of our three AI Pulse surveys reveals a clear pattern: companies that break out of pilot mode and scale strategically are 3x more likely to exceed ROI expectations. Explore what it takes to turn AI from a perpetual experiment into... CLIENT STORY Pacific Life Leverages Trust and Strong Partnerships to Achieve HR Transformation 5 min read Discover how Pacific Life transformed their HR strategies, highlighting the pivotal role Protiviti played in driving success through trust and strategic partnership. CLIENT STORY Telecom Leader Sets New Standard as Top Employer with Innovative Pay and Job Structures 5 min read Telecom leader innovates pay structures for next-gen growth, setting new standards with a unified job architecture and base pay framework to attract top talent. WHITEPAPER Transforming the Enterprise: How to Guide an ERP Implementation to Success 23 min read ERP systems are the backbone of enterprise operations, supporting critical functions like finance, operations and HR. But they are more than that — modern, cloud-based ERP systems can be truly transformational to business, allowing it to work in ways... CLIENT STORY Universal Parks & Resorts Transforms Its Supply Chain Team’s People Readiness 6 min read Universal Parks & Resorts (UPR) welcomes guests around the world to experience epic stories and exhilarating adventures in astonishing and immersive new ways. UPR had undergone significant change and restructuring in the five years prior to... SURVEY Top Risks 2026: Executive Perspectives & Growth Opportunities 8 min read Protiviti Top Risks Report 2026 shares executive insights on Gen AI, agentic AI, cyber threats and economic risks. NEWSLETTER We Can’t Create Jobs to Babysit AI: Former IBM CHRO Eyes HR’s AI Future 2 min read In this edition of Board Perspectives, we welcome Diane Gherson, former CHRO of IBM, and discuss with her AI’s impact and the future of HR. Previous Article Pagination Next Article
