Pharma & Life Sciences

Governiamo la trasformazione dei nostri clienti con un mix unico di competenze organizzative, di processo e digitali.

Il Pharma è un settore a forte vocazione internazionale in cui l’Italia svolge un ruolo di particolare rilievo. È, inoltre, un settore caratterizzato da forte tasso di innovazione, regolamentazione e rischi. Grazie alla nostra footprint globale ed alle esperienze maturate presso le eccellenze nazionali, siamo in grado di offrire un articolato portafoglio di servizi che spaziano dai temi del risk management e della compliance a quelli di business e digitalizzazione.  Se la principale preoccupazione della vostra organizzazione è quella di supportare l’evoluzione e/o il cambiamento attraverso un modello organizzativo e operativo efficiente ed efficace, Protiviti è qui per te.

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January 22, 2026
5 min read

Healthcare under pressure: mastering risk to unlock new growth

Download Protiviti’s 2026 Top Risks Report to understand the key risks and growth priorities shaping the healthcare industry.

Settori che serviamo

Collaboriamo con produttori di farmaci, di dispositivi medici, aziende biotecnologiche e CRO per affrontare il futuro con fiducia.

La nostra esperienza nel settore Pharma & Lifesciences

Enterprise risk management, controllo interno, trasformazione digitale, sicurezza & privacy, efficienza organizzativa ed operativa, migrazione al cloud rappresentano alcune delle principali sfide ed opportunità del settore che, grazie al mix unico di competenze organizzative, di processo e digitali siamo in grado di indirizzare.

I nostri servizi per il settore farmaceutico

Il nostro team di consulenti con competenze di settore ha sviluppato soluzioni adatte a rispondere alle principali esigenze di trasformazione della filiera del settore farmaceutico. I principali ambiti di competenza nel settore riguardano: i processi amministrativo contabili, gli acquisti, la governance dei sistemi informativi, la sicurezza informatica, il controllo interno, la gestione de rischio, la gestione delle risorse umane e lo sviluppo organizzativo, la conformità normativa, la trasformazione digitale dei processi.

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