Environmental, Social & Governance

Integrität in der Unternehmensführung

Bei Protiviti finden wir immer wieder neue Wege, um unsere Prioritäten in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) zu erfüllen. Dies beginnt mit unserem langjährigen Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeitenden - von einem flexiblen Arbeitsumfeld über die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden bis hin zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI: Diversity, Equity and Inclusion). Unsere Unternehmenswerte - Integrity, Inclusion, Innovation und Commitment to Success - dienen als Eckpfeiler für alles, was wir tun und sie leiten unsere Arbeit mit unseren Kunden, Kolleg*innen und Lieferanten.

Unser ESG-Report „Leading with Integrity“ zeigt auf, wie wir unsere Werte leben und welche Maßnahmen wir ergreifen, um sie im Rahmen unseres Engagements für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit umzusetzen.

Unsere ESG-Richtlinien und -Reporte wurden gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Robert Half International entwickelt und gelten für das gesamte Unternehmen, einschließlich Protiviti.

Environmental, Social and Governance Report

Unser Leading with Integrity Report zeigt unsere ESG-Aktivitäten im gesamten Unternehmen und deren Auswirkungen auf unser Geschäft und unsere Stakeholder.

Globale Umweltrichtline

Wir führen unsere Geschäfte so, dass unsere Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich sind, befolgen grüne Standards und fördern das Umweltbewusstsein. Unsere globale Umweltrichtlinie definiert unsere Verpflichtungen für die Umwelt.

Globale Menschenrechtrichtlinie

Bei Protiviti sind wir der Meinung, dass alle Menschen Anspruch auf Menschenrechte, Freiheiten und Behandlungsstandards haben. Unsere globale Menschenrechtsrichtlinie kodifiziert unsere Haltung gegen jegliche Form von Menschenhandel, Sklaverei, Kinderarbeit, Belästigung oder Diskriminierung.

Top accolades

Protiviti und Ihre Muttergesellschaft Robert Half freuen sich, für eine Vielzahl nationaler, regionaler und branchenspezifischer Leistungen ausgezeichnet worden zu sein.

Compiled by Statista from its researched lists of best management consulting firms in countries, including the U.S., Germany, France, the U.K., Switzerland and Japan.

HRC rates workplaces on equality and inclusion for lesbian, gay, bisexual, transgender and other queer employees.

Bloomberg tracks the performance of public companies committed to disclosing their efforts to support gender equality through policy development, representation and transparency.

Based on employee and employer surveys administered by Great Place to Work, this list identifies U.S. companies that are supporting their employees and their surrounding communities