Insight Search Search Submit Sort by: Relevance Date Search Sort by Relevance Date Order Asc Desc Whitepaper July 7, 2021 Maratona 231 - 10 giugno 2021 Sono trascorsi 20 anni da quando, l’8 giugno 2001, è stato emanato il D.Lgs. n. 231. È arrivato il momento di chiedersi cosa ha comportato il Decreto per gli enti e quali ulteriori cambiamenti si profilano all’orizzonte, in un sistema economico sempre più interconnesso e digitalizzato. Il 10 giugno, durante la 6° e ultima tappa, abbiamo ripercorso il nostro viaggio - iniziato a… Whitepaper July 1, 2021 La ripresa passa dal cloud computing La tecnologia ha un ruolo centrale nella strategia di transizione digitale dell’Unione Europea e cambierà il volto d’imprese, amministrazione pubblica, università e centri ricerca. Richiedendo anche un attento governo dei rischi La transizione digitale è tra le priorità dell’Unione Europea: i servizi cloud e le c.d. infrastrutture interconnesse occupano un posto rilevante. Obiettivo: creare un… Flash Report June 7, 2021 Il Sistema di Rilevazione, Misurazione, Monitoraggio e Gestione del Rischio Fiscale (Osservatorio 2021) SurveyLo stato dell’arte in Italia. Un anno dopoA 6 anni dall’introduzione del Regime di Adempimento Collaborativo, l’interesse delle realtà operanti in Italia verso lo sviluppo di sistemi di identificazione, valutazione e gestione del rischio fiscale non stupisce.Quello che è interessante continuare a monitorare - anno dopo anno - sono i trend in via di consolidamento.Un anno dopo la nostra… Whitepaper May 26, 2021 Maratona 231 - 11 maggio 2021 Sono trascorsi quasi 20 anni da quando, l’8 giugno 2001, è stato emanato il D.Lgs. n. 231. È arrivato il momento di chiedersi cosa ha comportato il Decreto per gli enti e quali ulteriori cambiamenti si profilano all’orizzonte, in un sistema economico sempre più interconnesso e digitalizzato. Il 27 aprile, durante la 4° tappa, sono intervenuti: Giampaolo Leone - Group… Client Story March 10, 2023 Technology transformation and change management help non-profit organisation reach donors and improve fundraising Newsletter March 9, 2023 A Director’s Responsibility to the CEO Today’s unprecedented pace of disruptive innovation in the market and conflicting demands of multiple stakeholders are creating relentless pressure on the CEO. Is the board contributing to the CEO’s performance and ability to function? So, what should board members do to fulfill their responsibilities to shareholders as they assist the CEO in facing the business realities of today — and tomorrow… Newsletter January 12, 2023 The Top Risks for 2023: A Global View The global survey of C-level executives and directors, focused on macroeconomic, strategic and operational risks, highlights the influence of the economy, people and culture issues, supply chain risks, and technology impacts on the 2023 risk landscape. The survey was conducted online in the September — October 2022 time frame to capture perspectives on 38 risks on the minds of business leaders as… Client Story February 8, 2023 Global Health Services Company Modernises Data and Applications with Microsoft A global health services company needed to execute on its corporate promise to deliver affordability and convenience to its patients. However, the company discovered that there was a disconnect between that promise and intended delivery. Further investigating that disconnect revealed that the organisation's procedures for tracking and delivering rebate payments were hampered by complex, time-… Whitepaper March 16, 2023 Modern data architecture as a strategic lever in the competitive landscape Data has become the life blood of businesses and properly managing that data to gain the most value is becoming ever more important as businesses seek to remain competitive. This Insights paper will address the importance of investing in the processes, practices, and technologies to maximise the value of data in an enterprise. Newsletter May 4, 2023 Organisational Culture Is a Competitive Advantage 1 big thing: Where are the culture strategies? Consider this: If culture eats strategy for breakfast, why do some organisations continue to respond to labor shortages and economic contractions with salary increases, staff reductions and other snack-sized, often short-sighted actions? Load More
