Future of Work

Negli ultimi anni, le aziende si sono trovate davanti alla necessità di rivalutare il proprio modello operativo e organizzativo per rispondere a un contesto di mercato in rapida evoluzione che richiede nuove modalità di lavoro, anche flessibili, competenze innovative e una sempre maggiore automazione delle attività svolte.

Quando si parla di “Future of Work”, non bisogna incorrere nell’errore di pensare che si tratti di un trend temporalmente lontano. Gestire e trarre valore dal nuovo “modo di lavorare”, mantenendo alto l’ingaggio dei lavoratori e fornendo agli stessi adeguati strumenti per sviluppare competenze innovative, digitali e trasversali, è una sfida attuale per tutte le organizzazioni più lungimiranti. 

Protiviti supporta le aziende nel gestire questo processo evolutivo “disruptive”, disegnando - insieme al Cliente - un modello “customizzato” che minimizzi le possibili esternalità negative e tenga conto del contesto di mercato e della capacità dell’organizzazione di recepire e gestire un cambiamento importante.

Aiutiamo le imprese a valutare l'efficacia delle attuali modalità e luoghi di lavoro (in presenza, da remoto o ibrido), disegnando un modello di lavoro “flessibile” che risponda alle esigenze dell’organizzazione e dei dipendenti e preservi la cultura aziendale, consentendo anche una gestione efficace di dipendenti full-time/part-time, consulenti esterni e forza lavoro interinale.

Supportiamo, inoltre, le aziende a identificare e sfruttare efficacemente le migliori soluzioni tecnologiche (es. l’automazione robotica dei processi e l’intelligenza artificiale) così da semplificare ed efficientare le attività operative e farsi trovare pronte per affrontare le sfide del mercato.

Nuovi modelli di lavoro, soprattutto se incentrati su tecnologie innovative, richiedono, infine, nuove competenze specifiche. Accompagniamo i nostri Clienti durante l’intero percorso di implementazione e adozione del nuovo modello, assicurandoci che l’intera organizzazione accetti il cambiamento e sia dotata delle competenze necessarie per poter sfruttare al meglio questa opportunità.