Environmental, Social & Governance

Leading with Integrity.

In Protiviti cerchiamo sempre nuovi modi per raggiungere i nostri obiettivi ambientali, sociali e di governance (ESG).

Tale impegno è iniziato tempo fa: dalle opzioni di lavoro flessibile all’attenzione alla salute e al benessere delle nostre persone, fino al rispetto dei principi di diversità, equità e inclusione (DEI). I nostri valori aziendali - integrità, inclusione, innovazione - sono la pietra miliare di tutto ciò che facciamo e guidano il nostro lavoro con i nostri clienti, i nostri fornitori e le nostre persone.

Il nostro report “Leading with Integrity” mostra come viviamo i nostri valori e le azioni che intraprendiamo per affrontarli, in rappresentanza del nostro impegno verso responsabilità sociale e sostenibilità.

Le nostre politiche e i nostri report ESG sono stati sviluppati con la nostra Casa madre Robert Half International e applicati in tutta l'azienda, Protiviti compresa.

Protiviti Italia è certificata ISO 14001

ISO 14001: Sistema di gestione ambientale

Environmental, Social & Governance Report

Il nostro report “Leading with Integrity” descrive le nostre attività ESG in tutta l'azienda e il loro impatto sul nostro business e sui nostri stakeholder.

Global Environmental Policy

Svolgiamo le nostre attività in modo da ridurre al minimo l'impatto ambientale, rispettare gli standard ecologici e promuovere la consapevolezza “green”. La nostra politica ambientale globale definisce il nostro impegno per l'ambiente.

Global Human Rights Policy

In Protiviti, crediamo che tutte le persone debbano godere della libertà, dei medesimi standard di trattamento e del rispetto dei propri diritti. La nostra “Global Human Rights Policy” esplicita la nostra posizione contro qualsiasi forma di schiavitù, lavoro minorile, molestie o discriminazione.

I nostri riconoscimenti

Protiviti e Robert Half, la nostra casa madre, sono orgogliosi di aver ricevuto numerosi premi internazionali.

Compiled by Statista from its researched lists of best management consulting firms in countries, including the U.S., Germany, France, the U.K., Switzerland and Japan.

HRC rates workplaces on equality and inclusion for lesbian, gay, bisexual, transgender and other queer employees.

Bloomberg tracks the performance of public companies committed to disclosing their efforts to support gender equality through policy development, representation and transparency.

Based on employee and employer surveys administered by Great Place to Work, this list identifies U.S. companies that are supporting their employees and their surrounding communities