Diversidad, Equidad e Inclusión

En Protiviti, la “Diversidad, Equidad e Inclusión” significan crear un ambiente laboral equitativo en el que todos puedan prosperar. Creemos que somos exitosos a través del trabajo en equipo, la diversidad y el respeto mutuo. Ofrecemos a nuestra gente una amplia variedad de programas y experiencias para asegurar que cada persona tenga una voz que se escuche, tenga un sentido de pertenencia y la oportunidad de hacer una verdadera diferencia.


Nuestra misión y visión DEI
La visión y la misión de nuestro viaje DEI, es compartida por todos en Protiviti y es prioridad del liderazgo. Estamos comprometidos a mejorar los canales de atracción, retención, desarrollo y liderazgo de la diversa fuerza de trabajo. Además, nos esforzamos por ser el empleador a elegir, con una fuerza laboral cada vez más diversificada y comprometida que refleje los clientes y las comunidades en las que trabajamos y vivimos.
- Visión: Ser una organización donde todo el mundo prospere.
- Misión: Fortalecer la diversidad, fomentar una cultura de equidad, inclusión y pertenencia; así como ampliar nuestro impacto.


Definición de DEI
Diversidad: La presencia de características, diferentes y similares, que hacen única a nuestra fuerza de trabajo.
Equidad: El compromiso de garantizar que los procesos sean imparciales, justos y brindar acceso y oportunidades a las necesidades individuales.
Inclusión: La práctica de valorar, respetar y crear un sentido de pertenencia a nuestra gente.
Iniciativas de diversidad, equidad e inclusión
Nuestra estrategia de equidad de género
Estamos comprometidos a aumentar la representación y el liderazgo femenino en Protiviti. Promovemos activamente la equidad de género en nuestros esfuerzos de educación, comunicación, contratación, esfuerzos para la tutoría de retención, patrocinio y divulgación comunitaria, junto con nuestros valores de Integridad, Inclusión e Innovación.
Nuestra red de defensores de la inclusión
Nuestra red global de líderes en la inclusión, diseñan e implementan programas de diversidad en las oficinas de cada localidad, organizan programas educativos y eventos, y facilitan a los grupos de empleados que conozcan y participen en nuestras estrategias globales de diversidad e inclusión.
La inclusión nos hace avanzar juntos
Estamos juntos en esta jornada de DEI y tenemos éxito a través del trabajo en equipo, la diversidad y el respeto mutuo. Actuamos de manera colaborativa donde se escuchan y valoran todos los puntos de vista. Reconocemos y promovemos la flexibilidad como aspecto esencial para apoyar a nuestra gente.