Diversité Équité Inclusion

Chez Protiviti, nous considérons que « Diversité, équité et inclusion » sont les bases d’un environnement de travail permettant à chaque individu de s’épanouir. Notre réussite est le fruit de notre travail en équipe, de notre diversité et d’un constant respect mutuel. Nous offrons à nos employés une grande variété de programmes et d’opportunités pour que chaque collaborateur puisse faire entendre sa voix, se sentent appartenir à notre groupe et ait la chance de pouvoir faire valoir sa contribution.

Initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion

Notre réseau de “Champions DEI”

Notre réseau de “Champions DEI” conçoit et met en œuvre les programmes DEI au niveau local dans les bureaux, organisant notamment des activités de sensibilisation et de formation.

 

Nos partenaires pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes fiers d’être associés à nos trois partenaires DEI : Catalyst, Disability : IN et Out&Equal. Grâce à ces partenariats, nous sensibilisons nos collaborateurs, nous partageons les meilleures pratiques et diffusons des connaissances et des formations adaptées.

Distinctions

Protiviti a été récompensé par de nombreux prix nationaux et internationaux, notamment en faisant partie de la prestigieuse liste Fortune 100 Best Companies to Work For chaque année depuis 2015.

The Forbes World’s Best Management Consulting Firms list is determined by an independent survey of consultants (partners and senior executives at consulting firms) and client executives across 29 countries.
Bloomberg tracks the performance of public companies committed to disclosing their efforts to support gender equality through policy development, representation and transparency.
The PEOPLE Companies That Care list recognises U.S.-based companies that demonstrate outstanding respect, care and concern for their employees, communities and the environment.
The Forbes World’s Best Management Consulting Firms list is determined by an independent survey of consultants (partners and senior executives at consulting firms) and client executives across 29 countries.
Bloomberg tracks the performance of public companies committed to disclosing their efforts to support gender equality through policy development, representation and transparency.
The PEOPLE Companies That Care list recognises U.S.-based companies that demonstrate outstanding respect, care and concern for their employees, communities and the environment.
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