Employee Experience

Aiutiamo a sviluppare un “employee journey” focalizzato sulle persone.

Protiviti supporta le organizzazioni a costruire un'esperienza di lavoro unica per i propri dipendenti, così da migliorare le performance economiche, rafforzando al contempo l’engagement delle risorse.

Incentrata sulle persone, l’Employee Experience in un’azienda si fonda su una serie di fattori interconnessi fra loro, tra cui retribuzione, flessibilità, tecnologia, cultura aziendale e opportunità di crescita personali e professionali.

Servizi in ambito Employee Experience

I consulenti Protiviti forniscono soluzioni su misura per migliorare l’Employee Experience, intervenendo in particolare nelle seguenti aree:
Pro Document Files

Culture & Organization Transformation

Oggi i dipendenti vogliono sentirsi coinvolti attivamente nella vita aziendale. Supportiamo le organizzazioni nell’abbracciare questo trend, preservando la cultura e i valori aziendali e aiutandole a raggiungere i loro obiettivi di business.

 
Pro Building office

HR Transformation

Le Direzioni HR rivestono il ruolo di guida di una “employee experience” di successo. Aiutiamo le aziende a sviluppare e implementare strategie HR che integrino persone, processi e tecnologia, creando team altamente motivati ed efficienti.

 
Pro Document Stack

Organizational Performance Analysis

Il nostro supporto va oltre l'analisi di uno storico di dati quantitativi; aiutiamo i Clienti a sviluppare capacità di analisi predittiva, a disegnare KPIs efficaci e a implementare strategie orientate all’ascolto dei dipendenti.

 
Pro Document Files

Change Management & Communications

Per ottimizzare i risultati, le aziende devono gestire l’impatto che i processi di trasformazione hanno sui propri dipendenti. Offriamo supporto nella gestione e nella comunicazione del cambiamento, sostenendo le evoluzioni della struttura organizzativa aziendale.

 
Pro Briefcase

Internal Communication Services

Il modo in cui si comunica internamente influenza il coinvolgimento e le performance dei dipendenti. Supportiamo la realizzazione di iniziative di comunicazione ad hoc per favorire il lavoro quotidiano delle risorse, misurarne l’engagement e ridurre potenziali conflitti.

 
Pro Legal Briefcase

ServiceNow - HR Service Delivery Adoption

Integrando le soluzioni Protiviti con la tecnologia leader di mercato ServiceNow, costruiamo un’esperienza customizzata per i dipendenti e le Direzioni HR basata sulla digitalizzazione, automazione e semplificazione dei flussi di lavoro.

 

Il nostro approccio

Oggi l’Employee Experience non può ridursi ad una semplice “cura” dei talenti di un’organizzazione. Adottando una mentalità incentrata sulle persone, infatti, essa rappresenta la chiave di volta per migliorare l’intera esperienza del dipendente, rafforzandone  il coinvolgimento e - conseguentemente - migliorando l’impatto che lo stesso ha sulle performance aziendali.

Ogni risorsa ricerca un contesto aziendale che la faccia sentire stimolata, motivata ed apprezzata. Per questo, investire su una migliore Employee Experience comporta numerosi vantaggi associati, in primis, ad una maggiore proattività e produttività e a tassi di turnover inferiori.

Il nostro approccio mira a creare un “employee journey” su misura per ogni realtà aziendale, che valorizzi le competenze dei dipendenti e consenta loro di disporre degli strumenti necessari per poter performare al meglio.

Per fare ciò, facciamo leva sia su una profonda conoscenza della struttura e dei processi HR che su tecnologie innovative (es. ServiceNow), per garantire un'esperienza innovativa e “user-friendly” che favorisca lo sviluppo professionale e personale di tutti i dipendenti.

Partner Chiave

Leadership

Alessandro Cencioni
Alessandro Cencioni è Managing Director presso i nostri uffici di Milano e Roma. In Protiviti Italia dalla fondazione (anno 2004) come Director e poi dal 2006 come Managing Director, ha maturato la propria precedente esperienza professionale in primari network di ...
Marco Cimino
Marco Cimino è Director di Protiviti Italia. La storia di Marco in Protiviti inizia nel 2006, poco tempo dopo la sua fondazione in Italia.   ​ Marco si occupa di consulenza direzionale, accompagnando i Clienti che sperimentano evoluzioni organizzative e di ...
Loading...