HRトランスフォーメーション

人事オペレーティングモデルの高度化

ビジネスの目標達成に向けた戦略的な取り組みに注力できるために、人事機能は効率的かつ効果的でなければなりません。そのため人事機能は適切なテクノロジーを採用する必要があります。RPAやAI、チャットボットを活用し、組織全体のレスポンスタイムを向上させ、人事チームにより有意義な仕事を提供できているでしょうか。貴社の人事テクノロジーは、組織の規模や複雑性に合っているでしょうか。

プロティビティは、人材トランスフォーメーションのエキスパートです。お客様を支援するために、私たちは 次のような支援を行います。

• 人事業務モデルの見直しと改革
• 人事プロセスの合理化と標準化の実現。先進的な人事プロセスのナレッジに基づく新しい視点による、人事機能の効率化。
• 組織のニーズに合致する適切なツールの選択およびテクノロジーの導入。業務支援からフロントエンドのコミュニケーションリソースまで、従業員の体験を包括的に向上させるツールを含む。
• クラウドテクノロジーにより人事機能の変革。
• リアルタイムでデータドリブンな洞察を提供するための分析手法の導入。