En Protiviti, valoramos la importancia de ser un buen ciudadano corporativo y, como tal, nos sometemos constantemente a los más altos estándares éticos tanto en el lugar de trabajo como fuera de él. Integridad y responsabilidad son dos de los ocho valores centrales bajo los cuales operamos. Creemos en hacer lo correcto, incluso si esto puede comprometer nuestra rentabilidad a corto plazo. No vacilamos ante la verdad o el carácter bajo presión. Estamos dispuestos a ser lo suficientemente creativos y flexibles, pero siempre operando bajo un alto estándar moral, ético y legal.
Nuestro compromiso va más allá de nuestros clientes y se extiende a las comunidades en las que vive y trabaja nuestra gente. Los empleados de Protiviti en todo el mundo están haciendo avances para mejorar sus áreas gracias a los esfuerzos de los comités locales dedicados a la coordinación de proyectos filantrópicos durante todo el año. Además, Protiviti cree en el potencial de cada empleado para efectuar cambios en su comunidad, y con ese fin, la compañía ofrece varias vías para apoyar los esfuerzos individuales de los empleados, incluido un programa de donaciones conjuntas y subvenciones para que los empleados contribuyan a las organizaciones donde se ofrecen voluntarios
Como subsidiaria de Robert Half International Inc., estamos orgullosos de seguir los pasos del compromiso de nuestra compañía matriz con la ciudadanía corporativa. El programa de relaciones comunitarias de Robert Half, Leading by Example, se enfoca en iniciativas de educación y desarrollo de la fuerza de trabajo. El programa se enorgullece de patrocinar organizaciones benéficas líderes mundiales y una variedad de becas. Robert Half también es miembro del Centro de Ciudadanía Corporativa de Boston College.
Protiviti reconoce que el voluntariado es la manera más directa en que nuestros empleados pueden impactar en sus comunidades. Por lo tanto, alentamos a nuestros profesionales a determinar las oportunidades de participación cívica que son más importantes para ellos. Nos enorgullece apoyar a los empleados y sus organizaciones benéficas de preferencia a través de programas como nuestro programa de donaciones.
Desde el 2014, hemos entregado más de 3 millones de raciones de alimentos a personas necesitadas en todo el mundo a través de nuestra iniciativa i on Hunger. Esto se ha logrado al asociarnos con organizaciones líderes en el tema de desnutrición y reunir a nuestra gente y nuestros clientes en el empaquetado de alimentos y en los esfuerzos de entrega de alimentos a nivel mundial. Creemos que nutrir el cuerpo de las personas proporciona un camino para que las personas alimenten sus mentes y enriquezcan sus vidas eliminando la inseguridad cotidiana creada por el hambre persistente.
Obtenga más información sobre esta iniciativa en ionhunger.com
Como una empresa de servicios profesionales, nuestra huella de carbono -con sus riesgos asociados con el cambio climático- es baja en comparación con la de la mayoría de las otras compañías. A medida que crecemos, siempre consideramos el impacto ambiental como prioridad en nuestra toma de decisiones, incluida la proximidad al transporte público, la construcción de programas de reciclaje y la construcción de certificaciones (como la certificación LEED).
En los últimos años, hemos reducido el uso de papel mediante el uso de más materiales digitales y hemos pasado de computadoras de escritorio estándar a computadoras portátiles más pequeñas y eficientes. Hemos aumentado el uso de cartuchos de tóner remanufacturados y en el último año esto comprendió aproximadamente el 27% del total de tóner utilizado. Continuamos donando piezas antiguas de equipos electrónicos a organizaciones sin fines de lucro y cuando los equipos alcanzan su vida útil, trabajamos con empresas de desechos electrónicos para reciclar componentes, como cobre y metal.
Protiviti's Green Champions, compuesto por empleados de todo el mundo, ha sido fundamental en el desarrollo de una guía disponible para todos los empleados que destaca iniciativas únicas de oficinas locales y simples consejos a seguir para ser más sostenibles. Este grupo publica regularmente artículos internos que se centran en cuestiones importantes para el medio ambiente y promueve concursos para conectar a nuestros empleados en todo el mundo en causas ambientales. Sus esfuerzos están dando sus frutos, y en 2014, Protiviti fue una de las 18 compañías en los Estados Unidos seleccionadas como ganadoras del prestigioso premio National Best & Brightest Sustainable Companies otorgado por la Asociación Nacional de Recursos Empresariales.
Nos enorgullece celebrar las acciones individuales y colectivas de personas de todo el mundo. Si bien no es práctico resaltar las miles de acciones realizadas globalmente aquí, a continuación se muestra algunas de las acciones realizadas por nuestra gente.
En octubre de 2017, voluntarios de nuestra oficina en Perú empaquetaron 10,000 raciones de alimentos que serán distribuidos a los colegios de extrema pobreza a nivel nacional, a través de la organización sin fines de lucro REAP Latin America.
Nuestro programa de reciclaje en la oficina de Perú beneficia a muchos niños de la Asociación Aniquem.
Para leer sobre los esfuerzos de relaciones comunitarias de Robert Half, la empresa matriz de Protiviti, visite https://www.roberthalf.com/about-us/robert-half-in-the-community.
Protiviti reconoce que el voluntariado es la manera más directa en que nuestros empleados pueden impactar en sus comunidades. Por lo tanto, alentamos a nuestros profesionales a determinar las oportunidades de participación cívica que son más importantes para ellos. Nos enorgullece apoyar a los empleados y sus organizaciones benéficas de preferencia a través de programas como nuestro programa de donaciones.
Nuestros profesionales se dedican a retribuir a las comunidades en las que trabajan y viven. Los puntos destacados del servicio comunitario de Protiviti incluyen:
En octubre de 2017, voluntarios de nuestra oficina en Perú empaquetaron 10,000 raciones de alimentos que serán distribuidos a los colegios de extrema pobreza a nivel nacional, a través de la organización sin fines de lucro REAP Latin America.
Nuestro programa de reciclaje en la oficina de Perú beneficia a muchos niños de la Asociación Aniquem.
Para leer sobre los esfuerzos de relaciones comunitarias de Robert Half, la empresa matriz de Protiviti, visite https://www.roberthalf.com/about-us/robert-half-in-the-community.