イノベーションサービス

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~革新、変革、そして、成功。~

強力なイノベーション文化は、顧客体験が最も重要な時代における戦略的な差別化要因です。 ビジネス環境を絶えず再考し、新しいビジネスモデルを模索し、最新のテクノロジーを採用し、アイデアを実現する組織は、リーダーとしての地位を確立します。変化が遅い組織は取り残されるリスクがあります。プロティビティでは、イノベーションの特定の活動、エンドツーエンドのプログラム、マネージドサービスを用いて、クライアントと協働しながら、イノベーションの考え方を確立、開発、育成することを支援します。 教育とトレーニング、発見、アイデアとプロトタイピングから、ソリューションの設計と構築に至るまで、プロティビティはクライアントが自分自身を徹底的に変革できるようにします。


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Protviti iNNとは、ビジネスアイデアのインキュベーター、かつアクセラレーターとして、位置づけられ、シカゴ、ニューヨーク、ロンドンにイノベーション専用の施設を設置しております。施設には、各国からさまざまなバックグランドを持った専門家が集まり、イノベーションチームとして、クライアントの課題や新しいビジネスを生み出すための活動を行っています。イノベーションの専門家の育成が行われており、現在では、グローバルなネットワークが形成され、イノベーションプログラムの支援体制を確立しています。


イノベーションへの挑戦

イノベーションは市場での競争力を維持するために不可欠ですが、組織においては、革新的な解決策を特定して実装し、組織全体にイノベーションの考え方を浸透させ、維持することは難しいものです。現在の状態から付加価値のある製品、サービス、またはプロセスに移行するには、時間、専任の人員、必要なスキルとツール、情熱、そして組織による投資が必要です。革新的な解決策がサポートされ、達成されたとしても、組織において真の革新的な文化や考え方を維持することは難しく、企業内に未開拓の可能性を残し、競合他社に遅れをとって、最適化された解決策や顧客体験を提供できないリスクを抱えています。多くの組織は、以下のような課題に直面しています。

  • イノベーションの意図は、イノベーションや機能の価値に対する組織の認識と一致していない。
  • 問題を解決し、市場を革新するための現在のアプローチは、効果のない、または持続不可能な結果をもたらしている。
  • イノベーションはビジネスの特定の領域に追いやられ、組織全体に未開拓の可能性を残している。
  • 組織には、アイデアを市場に出すための時間、人員、スキルセット、またはデジタル機能が不足している。
  • イノベーションツール、技術、考え方の価値に対する懐疑論が存在し、全社的な導入を阻んでいる。
イノベーションを加速するための支援方法

プロティビティは、イノベーションジャーニーのどの段階においても、クライアントのイノベーション活動を加速させることができます。個人、チーム、または組織全体に、効果的なイノベーションの考え方を開発するためのスキルと知識を身に付け、インタラクティブなワークショップを促進して、現在の課題の根本原因を明らかにし、革新的な解決策を特定し、新しいテクノロジーの力を活用してアイデアを実現できます。プロティビティは、経営資源、エコシステムパートナーの機能、および最先端のテクノロジーをシームレスに融合して、クライアントがビジネスを行うための新しい方法を作成できるように支援します。プロティビティのイノベーションプログラムを通じて、以下のような支援を行います。

  • プロティビティは、クライアントのビジネス機能に合わせた実践的なトレーニングを通じて、効果的なイノベーションマインドセットを開発するためのスキルと知識を従業員に提供します。
  • インタラクティブなワークショップを促進して、現在の課題の根本原因を明らかにし、生産的な変化を実現するための革新的な解決策の特定を支援します。
  • 概念実証またはプロトタイプの設計および開発するための、対象分野の専門家、開発者、およびエコシステムのパートナーのチームを構築して、アイデアから製品/サービスのローンチまでのイノベーションプロセスを加速します。
  • プロティビティはクライアントと協力して、イノベーションロードマップを構築し、組織との整合性を確保してから、ビジョンの実現を支援します。また、イノベーションプログラムを維持し、最大化を支援します。

 



 
 

 

プロティビティのイノベーションパートナー

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