Treinamento de Compliance

Um caminho para a construção e transformação de uma cultura sólida de ética corporativa

A capacitação e os treinamentos são essenciais para fomentar a cultura organizacional de ética e compliance. O objetivo geral dos nossos treinamentos é dar suporte às empresas nas ações de manutenção da ética corporativa, através da transferência de conhecimento, metodologia, tendo como base know how da Protiviti. Diante disso, nós da PROTIVITI utilizamos a apresentação de conceitos teóricos, melhores práticas, apresentação de cases, dinâmicas e simulações e oferecemos soluções tecnológicas em treinamento de e-learning em uma plataforma personalizada.
 

Benefícios esperados de Treinamento em ética & compliance

• Provocar reflexões 

• Promover e fomentar um ambiente ético de trabalho 

• Atender requisitos legais  

• Conscientizar os colaboradores/terceiros e outros 
   

Treinamentos – caminho para fortalecer a cultura e o seu Programa

• Continuação natural para disseminação de normativos e regras corporativas – público interno e externo 

• Instrumento para fomentar um ambiente de trabalho ético e a cultura de compliance 

• Disseminar e reforçar praticas desejadas tornando-as parte do dia a dia corporativo 

• Cumprir requisitos legais e estar em linha com as melhores práticas de mercado
   

Metodologia

Como podemos ajudar?

• Desenvolvimento de conteúdo: Elaboração do material (apresentação) para o treinamento 

• Aplicação de Treinamentos presenciais, palestras, workshops e seminários: com uma equipe altamente capacitada,  

• Solução de e-learning 

• Plataforma LMS 

• Suporte de Coaching de Compliance

• Prover maior detalhamento sobre Programas de Compliance efetivos, utilizando-se de metodologia Protiviti 

• Indicação de materiais e estudos sobre Compliance úteis para a função  

• Suportar nas atividades de Compliance
   

Por que a Protiviti?

• Abordagem pragmática e baseada em experiência prática de consultoria – casos reais e alinhados com o dia-a-dia 

• Mix abrangente de temas em Compliance, incluindo treinamentos técnicos 

• Somamos conteúdo especializado + soluções tecnológicas em treinamento de e-learning personalizada 

• Profissionais com experiência na área docente de instituições acadêmicas de renome e em apresentações de palestras em simpósios e congressos relevantes no mercado 

• Amplo histórico de sucesso em elaboração e apresentação no ambiente corporativo – Alta Direção até Nível Operacional – no Brasil e no exterior 

• Amplitude de formatos e dinâmicas, com opções de customização, valor e aplicabilidade direta ao seu negócio,  

• Formato gamificado para aplicação da dinâmica e utilização de software de pesquisa e opinião 
   

Temáticas abordadas

Normativos Internos: Auxiliamos na implantação, divulgação e potencialização da adesão aos normativos, códigos e políticas através de uma metodologia customizada e diferenciada de disseminação de conceitos ligados à ética corporativa:

• Código de ética Regimento do comitê Política anticorrupção e prevenção a lavagem de dinheiro 

• Política de doações e patrocínio 

• Política de brindes, presentes e hospitalidade Política de relacionamento com o setor público 

• Código de conduta de fornecedores

• Código de conduta de compras
   

Legislações

Comunicamos e explicamos os aspectos legais de forma clara e aplicável a todos os níveis da organização permitindo assim que haja um maior cumprimento destas diretrizes no dia a dia:

• Anticorrupção do Brasil (Lei 12;846/13 e Decreto 8.420/15) 

• Leis anticorrupção internacionais (FCPA, UKBA, Sapin II, etc.) 

• Prevenção à lavagem de dinheiro/Anti- Money Laundering AML 

• Defesa da concorrência Antitruste 

• Lei de Proteção de Dados Pessoais (Lei 13.709) GDPR, entre outros.
   

Melhores práticas e incentivos à conduta ética:

Apresentamos as melhores práticas da ética e compliance nas organizações demonstrando como estas podem ser benéficas ao negócio:

• Gestão da ética e Integridade no ambiente corporativo Ética empresarial 

• Tone at the top e comprometimento da alta gestão 

• Importância do ser e parecer ético  

• Código de ética 

• Transparência nas relações e conflito de interesses Relacionamento íntegro com o setor público Programa de Compliance Efetivo 

• Sucesso na parceria com Compliance Prevenção ao assédio moral, sexual e comportamentos agressivos no ambiente de trabalho 

• Canal de denúncias: instrumento efetivo contra atos de corrupção
   

Desenvolvimento de profissionais

Repasse de conhecimento técnico para os profissionais da empresa atuarem na prevenção e combate às fraudes, ilícitos e ações antiéticas:

• Técnica de entrevista investigativa Desenvolvimento do ceticismo profissional 

• Análise de denúncias e investigação de fraudes Técnicas de entrevista para RH 

• Criminologia empresarial​​