
Em tempos onde a conformidade com regras e valores empresariais ganha cada vez mais peso, é necessário que as organizações busquem meios para analisar não apenas competências técnicas e intelectuais dos seus candidatos ou colaboradores, mas também a capacidade de discernimento frente a dilemas éticos do dia-a-dia, e sua resistência no enfrentamento das pressões situacionais existentes em suas atividades laborais.
A avaliação do perfil ético é uma ferramenta necessária para um programa de compliance de sucesso. Uma empresa sólida depende não apenas de colaboradores competentes, mas também de talentos que compartilhem dos mesmos valores e que compreendam a importância de seguir as regras e leis vigentes, garantindo um crescimento pautado na ética.
Para realizar as análises dos indivíduos, são consideradas as ameaças do ambiente corporativo, bem como as principais pressões situacionais às quais estamos expostos:
Colaboradores – projetos internos
Seleção de candidatos
Para ampliar o valor produzido pela avaliação do perfil ético dos profissionais, desenvolvemos ferramentas auxiliares que possibilitam análises aprofundadas, individualizadas e completas sobre temas de extrema relevância nas organizações e sociedade atual:
Análise do potencial para assédios e discriminação
Análise de flexibilidade dentro da Ética
Mindset Organizacional
Mais de 50 mil processos de avaliação do perfil ético já realizados
Equipe capacitada para identificar a falta de transparência, dissimulação e omissões dos profissionais
Condução de processos customizados para o nível executivo, gerencial e operacional
Suporte à empresa na identificação do risco humano