
Em um processo de decisão, ter acesso a informações precisas e relevantes é fundamental.
O cenário jurídico e econômico global está em constante mudança e, neste contexto, a aplicação do background check visa assegurar tanto os interesses de gestores na contratação de pessoas para cargos de destaque e estratégicos na organização, como suportar a tomada de decisões de investidores frente à confiabilidade de seus investimentos.
O background check oferece uma visão de riscos históricos da pessoa natural ou jurídica pesquisada e compreende um processo de pesquisa, análise e avaliação de antecedentes, abrangendo diversas perspectivas sobre o pesquisado: reputação na mídia, presença em processos judiciais, regularidade nos órgãos reguladores, sociedades atuais e anteriores, mudanças em quadro societário, exposição e relacionamento com política ou pessoas politicamente expostas e perfis em redes sociais.
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