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甫瀚及母公司 Robert Half International Inc. 很荣幸获得各类国家、地区及行业的认可,这是各界对我们所取得的成绩和成就的肯定。
甫瀚获奖情况
国家奖项
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2009年成功入选由《运营风险与合规杂志》评选出的“十大年度咨询机构”排行榜
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2009年在《咨询杂志》的“最佳雇主”评选活动中,获评为每年提供最多培训的公司之一
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2009年入选美国《黑人学院杂志》评选的“2009年百强最佳雇主”
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2006-2009年连续四年入选美国《商业周刊》评选的“开启职业生涯之路最佳雇主”排行榜
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2007年入选美国《商业周刊》评选的“最佳实习雇主50强”排行榜
地区奖项
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于2007年、2008年和2010年荣登由《坦帕湾商业杂志》评选出的“坦帕湾最佳雇主”排行榜
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2009年盐湖城办事处荣登由《犹他商业杂志》评选出的“最佳雇主”排行榜
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2009年入选《巴尔的摩杂志》评选的“最佳雇主25 强”排行榜
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2008年入选《洛杉矶商业杂志》评选的“洛杉矶最佳雇主”排行榜
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2008年入选国家商业资源协会评选的“芝加哥101家最佳雇主”排行榜
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2007年、2008年连续两年入选《休斯顿商业杂志》评选的“休斯顿最佳雇主”排行榜
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2008年入选《南佛罗里达州商业杂志》评选的“南佛罗里达州最佳雇主”排行榜
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2007年在由《凤凰城商业杂志》举办的“硅谷最佳雇主”比赛中获荣誉奖
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2007年入选《匹兹堡商业时报》评选的“西部宾夕法尼亚州最佳雇主”排行榜
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2006年入选《达拉斯商业杂志》评选的“达拉斯最佳雇主”排行榜
行业奖项
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2009年于《首席财务官》杂志主办的2009年度中国CFO最信赖的百佳服务机构评选活动中被评为“中国CFO最信赖的内部控制服务机构”之一
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2009年8月12日成功入选高特纳公司(Gartner)的“企业治理、风险及合规平台魔力象限”的“远见者”名单
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甫瀚咨询的治理平台软件(Governance Portal)在弗雷斯特研究公司(Forrester Research)于2009年7月1日出版的《Forrester WaveTM:2009年第三季度企业治理、风险及合规平台》中获“表现优异”奖
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甫瀚咨询的治理平台软件(Governance Portal)在弗雷斯特研究公司(Forrester Research)2009年3月18日出版的《Forrester WaveTM:2009年第一季度企业治理、风险及合规平台》中获“表现优异”奖
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2007年被Forrester Research评选为风险咨询服务的领先机构(见2007年6月发布的《Forrester Wave™: 2007年第二季度风险咨询服务》报告)
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2006年被Forrester Research评选为提供公司治理、风险及合规服务的优秀公司
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2006年获《合规杂志》颁发“优越安全培训奖”,以表彰甫瀚属下的Creative Options为Kroger公司所设计的安全意识计划
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2005年被Forrester Research评选为企业风险管理咨询的领先机构
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2004-2005年获国际内部审计师协会劳伦斯奖(The IIA‘s Lawrence B. Sawyer Award ),以表彰甫瀚为推动内审事业发展所做出的杰出贡献
RHI (母公司)获奖情况
国家奖项
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2010年3月22日,罗伯特·哈夫国际再次入选《财富》杂志评选出的“全球最受青睐公司”,并在短期服务类行业中列居榜首
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截至2009年连续三年荣登《商业周刊》评选出的“表现最佳公司50强”排行榜
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2009年荣登《福布斯》杂志评选出的“全球2000强”排行榜
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2009年9月28日荣登《新闻周刊》评选出的首届“美国绿色大型企业”排行榜
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2009年被美国投资研究公司DeMarche Associates, Inc.评为全美“100家最佳企业”之一,该榜单囊括了3%表现最佳的大型美国企业
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2008年被《财富》杂志评选为“全美最受尊敬企业”之一,并位居同业榜首
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2008年名列“商业周刊50强”第17名,该名单是标准普尔500中10大经济领域里顶尖企业的排行榜
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2008年获第七次入选“福布斯白金400强:全美最佳大企业”榜单
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2008年入选“130家全球最优秀企业”榜单,该榜单是在《福布斯全球2000领先企业榜》中从各行各业评选出的130家最优企业排行榜
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2005-2008年,连续三年荣登《福布斯全球2000领先企业榜》,被评为世界最大企业之一2007年名列《今日美国》“25支最优股”第16名,该排名甄选出了过去25年来表现最出色的股票2006年荣获Dress for Success企业领导奖
主席兼首席执行官Max Messmer
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2007年获服务业“国家年度安永企业家奖”
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2006年和2008年被《机构投资者杂志》评为“美国最佳首席执行官”之一,该榜单从62个行业中评选出了表现最优秀的首席执行官
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2003年获晨星公司授予“年度最佳首席执行官”,该奖项为表彰执行官自主创新和为股东创造价值的能力
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2002年被《商业周刊》评为“优秀首席执行官”(“The Good CEO”),成为创建可持续发展、业绩优秀公司的楷模
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