改訂コーポレートガバナンス・コードの実践に向けて

東京証券取引所はコーポレートガバナンス・コード改訂案を最終化し、2021年6月11日に公表しました。本コードでは取締役会の役割・責務のひとつとして「内部統制や先を見越した全社的リスク管理体制の整備は、適切なコンプライアンスの確保とリスクテイクの裏付けとなり得るものであり、取締役会はグループ全体を含めたこれらの体制を適切に構築し、内部監査部門を活用しつつ、その運用状況を監督すべきである。」と改訂されました。今回の改定により「先を見越した全社的リスク管理」、「グループ全体を含めた体制」「内部監査の活用」などが明記され、守りだけでなく、サステナブル経営に資するための先を見越した全社的リスク管理やグループガバナンスの取り組みの期待もステップアップしました。内部監査の役割としても、上記の運用状況を取締役会が監督するのに役立つ監査計画・報告が期待されていることとなり、多くの企業の内部監査機能のさらなるステップアップが期待されます。

スピードが格段に速くなった現代社会においては、企業が取り組むべき新たなリスクも続々と顕在化していきます。それらの状況を理解した上で適切に対処出来なかった場合、企業の持続可能性を毀損する恐れもあります。ただ一方で、それらをうまく活用することで新たな企業価値・競争力を創造できる可能性も高まります。
サステナブル経営に資するための先を見越した全社的リスク管理やグループガバナンスの取り組みは、これらの活動を企業価値・競争力の向上につなげるために、外部環境へのキャッチアップ、経営者から各従業員までの理解の浸透、それらに根差した具体的な活動、そしてそれらを伝えるステークホルダーコミュニケーションの全てが必要となります。
また、今回のCGコードの改訂を受け、プロティビティでは、改訂コーポレートガバナンス・コードに対応するための「改訂コーポレートガバナンス・コードの実践に向けて～全社的リスク管理（ERM)・内部統制・内部監査に関する１２のアイデア」をまとめました。各社のステップアップの取り組みの参考になれば幸いです。